Subvención al Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes para la contratación de jóvenes

De conformidad a la RESOLUCIÓN DE LA PRESIDENTA DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN POR LA QUE SE CONCEDE UNA SUBVENCIÓN A LA ENTIDAD AYUNTAMIENTO DE SANTA MARTA DE TORMES PARA LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES DENTRO DEL “Programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas para Ayuntamientos de municipios de más de 5.000 habitantes y las Diputaciones Provinciales de la Comunidad de Castilla y León (ELPEX)”EXPEDIENTE ELPEX/24/SA/0003”, cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa «FSE+» de la Comunidad de Castilla y León, 2021-2027 y de la Junta de Castilla y León,  y de acuerdo a  los artículos 46 a 50 y en el anexo IX. del Reglamento (UE) núm., 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021, se informa que el Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes ha realizado la selección y contratación durante un periodo de de 12 meses de dos trabajadores en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional para un puesto de Técnico Medio de Administración Electrónica y, otro puesto de Técnico Medio de Desarrollo Económico. La contratación ha comenzado el día 27/02/2025.

Los objetivos y fines de estas contrataciones del  “Programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas para Ayuntamientos de municipios de más de 5.000 habitantes y las Diputaciones Provinciales de la Comunidad de Castilla y León (ELPEX)” son fomentar de la contratación de personas jóvenes desempleadas e inscritas en el sistema de Garantía Juvenil, así como, la obtención de la práctica profesional con adecuación al nivel de estudios, para la realización de funciones o tareas que sean competencia de las mismas y en ocupaciones que sean acordes a la formación académico y/o profesional de la persona contratada, proporcionando primeras experiencias de empleo en el sector público a través de la práctica laboral necesaria para el esfuerzo de sus competencias profesionales y de sus habilidades sociales y profesionales, siendo los propósitos de estas contrataciones los siguientes:

Puesto de Técnico de Administración Electrónica favorecer la formación y la practica en el área de servicios jurídicos y económicos de la Administración Pública, prestando servicios relacionados con el derecho administrativo y el económico financiero dentro de las áreas de Secretaria e Intervención del Ayuntamiento, así como competencias dentro del ámbito digital mediante el funcionamiento de las plataformas y usos digitales de la Administración del Ayuntamiento para la mejora y agilidad tanto del personal del Ayuntamiento como de los ciudadanos, que permitan a las personas contratadas adquirir méritos y experiencia adecuada.

Puesto de Técnico Medio de Desarrollo Económico es favorecer la formación y la practica en el área de servicios jurídicos y económicos de la Administración Pública, prestando servicios relacionados con el derecho administrativo y el económico financiero, que permitan a las personas contratadas adquirir méritos y experiencia adecuada.