Nota informativa sobre proceso de selección de personal
Asunto: Publicación en tablones informativos y Web de este Ayuntamiento del proceso de selección de candidatos, en situación de desempleo, para actividades relacionadas con Obras y Servicios de Interés General y social, en el municipio de Santa Marta de Tormes, Subvención Directa Excma. Diputación Provincial de Salamanca, PLAN DE APOYO MUNICIPAL 2020.
Puestos:
1 ORDENANZA con reconocimiento de discapacidad igual o superior al 33%
2 LIMPIADORES/AS
1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1 ADMINISTRATIVO
1 ANIMADOR SOCIOCULTURAL
1 ORIENTADOR LABORAL
El proceso de selección de candidatos se realizará de la siguiente manera:
-El Ayuntamiento de Santa Marta, presentará oferta de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, (oficina de empleo), para la petición de candidatos a cubrir los puestos anteriormente citados
-El Servicio Público de Empleo enviará una carta a los candidatos para que se presenten en lugar, fecha y hora, indicada en ella, al proceso de selección para el puesto en el que han sido sondeados.
-Las personas pre-seleccionadas, por el Servicio Público de Empleo para el puesto, se someterán a una entrevista individualizada y deberán aportar el Curriculum Vitae para su valoración, en el caso del puesto del Orientador Laboral, deberán acreditar documentalmente los méritos alegados en el C.Vitae.
-Se constituirá una comisión de valoración de candidatos, formada por trabajadores de este Ayuntamiento
-Valoración de los candidatos según baremos establecidos para tal fin para cada puesto y puntuación obtenida en la entrevista de trabajo.