Nota informativa sobre los procesos de selección

Puestos:

Un oficial de segunda electricidad

Un peón de electricidad

Fases a seguir para la cobertura de los puestos:

1. El Ayuntamiento presentará, en los próximos días, al Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, (oficina de empleo), Oferta para  la petición de candidatos con el  fin de  cubrir los puestos anteriormente relacionados

2. Remisión por parte del Servicio Público de Empleo de una carta a las personas sondeadas, inscritas en las ocupaciones de Oficial de 2ª electricidad y peón de electricidad, para que se presenten en lugar,  fecha y hora, indicada en ella, al proceso de selección para el puesto en el que han sido sondeados.

3. Las personas pre-seleccionadas por el Servicio Público de Empleo para los dos puestos, se someterán a una entrevista individualizada, los candidatos deberán aportar el Curriculum Vitae  para su valoración

4. Se constituirá una comisión de valoración de candidatos, formada por cuatro trabajadores  de este ayuntamiento

5. Valoración de los candidatos según baremos establecidos para tal fin, y puntuación obtenida en la entrevista de trabajo. Se tendrá en cuenta que estén empadronados en Santa Marta de Tormes.

Santa Marta de Tormes, a 20 de marzo de 2013