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NOTA INFORMATIVA

 

Asunto: Publicación en tablones informativos y Web de este ayuntamiento de los  procesos de selección de candidatos para obras y servicios en el municipio de Santa Marta de Tormes

 

Asunto: Publicación en tablones informativos y Web de este ayuntamiento de los  procesos de selección de candidatos para obras y servicios en el municipio de Santa Marta de Tormes

 

Puestos:

 

Dos  peones de limpieza

Un peón de construcción

 

 El Ayuntamiento realizará los procesos de selección de candidatos de la siguiente manera:

 

  • Presentación, por parte del Ayuntamiento, de oferta de empleo según modelo oficial, en el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, (oficina de empleo), para  la petición de candidatos a cubrir los puestos anteriormente relacionados.

 

  • Remisión por parte del Servicio Público de Empleo de una carta a las personas sondeadas para que se presenten en lugar,  fecha y hora, indicada en ella, al proceso de selección para el puesto en el que han sido sondeados.

 

  • Las personas pre-seleccionadas por el Servicio Público de Empleo para los distintos puestos se someterán a una entrevista individualizada, se deberá aportar el Curriculum Vitae  para su valoración.

 

  • Se constituirá una comisión de valoración de candidatos, formada por cuatro trabajadores  de este ayuntamiento.

 

  • Valoración de los candidatos según baremos establecidos para tal fin, y puntuación obtenida en la entrevista de trabajo.

 

Santa Marta de Tormes, a 5 de abril de 2013

 

 

La concejal de Economía, Hacienda, Comercio y Turismo,

 

 

 

 

Fdo.: Chabela de la Torre Olvera