Bases reguladoras para la contatación de personal laboral temporal
ANUNCIO BASES REGULADORAS PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL AÑO 2016 EN LA EJECUCIÓN DE SUBVENCIONES CONCEDIDAS POR OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (para atender los gastos que se deriven de la contratación en el año 2016 de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social y de los contratos de formación) que han sido aprobadas por el Decreto del Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento nº 2016-0336 de fecha 7 de abril de 2016, acordando su publicidad y estableciendo un plazo de SIETE DÍAS NATURALES para la presentación de solicitudes, contados a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio de la convocatoria en el tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página Web del Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes.
Las categorías de los puestos a ofertar y que integrarán la BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO son las que siguen:
- Orientador Laboral (con jornada laboral del 100% y una duración máxima de la contratación de 8 meses).
- Monitor de Servicio a la Comunidad (monitor de ludotecas, con jornada laboral del 50% y una duración máxima de la contratación de 2 meses y medio).
- Administrativo (con una jornada laboral del 100% y una duración máxima de la contratación 6 meses).
- Animador Geriátrico (monitor geriátrico, con una jornada laboral del 50% y una duración máxima de la contratación de 3 meses)
- Auxiliar Administrativo (Auxiliar informático/comercial, con una jornada laboral del 50% y una duración máxima de la contratación de 6 meses).
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Anexos I y II
Las categorías de los puestos a ofertar y que integrarán la BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO son las que siguen:
- Orientador Laboral (con jornada laboral del 100% y una duración máxima de la contratación de 8 meses).
- Monitor de Servicio a la Comunidad (monitor de ludotecas, con jornada laboral del 50% y una duración máxima de la contratación de 2 meses y medio).
- Administrativo (con una jornada laboral del 100% y una duración máxima de la contratación 6 meses).
- Animador Geriátrico (monitor geriátrico, con una jornada laboral del 50% y una duración máxima de la contratación de 3 meses)
- Auxiliar Administrativo (Auxiliar informático/comercial, con una jornada laboral del 50% y una duración máxima de la contratación de 6 meses).
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Anexos I y II